Prefeitura sanciona lei que institui dia da igualdade feminina em Rio Branco

  • 18/11/2024
(Foto: Reprodução)
Normativa foi sancionada na edição desta segunda-feira (18) do Diário Oficial do Estado (DOE), e assinada pela prefeita em exercício Lene Petecão. Prefeitura de Rio Branco Divulgação/Prefeitura de Rio Branco A prefeitura de Rio Branco sancionou, nesta segunda-feira (18), o projeto de lei que institui o Dia Municipal da Igualdade Feminina na capital. Segundo a normativa, publicada no Diário Oficial do Estado (DOE), a data passa a ser comemorada no dia 26 de agosto. A lei foi sancionada pela prefeita em exercício Lene Petecão. Em todo o mundo, o Dia Internacional da Igualdade Feminina é celebrado também na mesma data. 📲 Participe do canal do g1 AC no WhatsApp A data foi instituída em 1973 para lembrar a conquista do voto feminino nos Estados Unidos, garantido pela 19ª emenda à Constituição Norte-americana de 1920 que inspirou movimentos pelos direitos das mulheres ao redor do mundo. Os ministérios das Mulheres e do Trabalho e Emprego (MTE), divulgaram, em março deste ano, um relatório com informações de empresas com mais de 100 funcionários, que aponta que mulheres ganham em média 18,3% a menos que os homens no Acre. LEIA MAIS: 'O retorno vem para a sociedade', diz idealizadora de associação com mais de 300 mulheres empreendedoras no AC No AC, ações afirmativas promovem protagonismo feminino no setor rural As informações são do 1º Relatório de Transparência Salarial com recorte de gênero. No total, 104 empresas acreanas responderam ao questionário. Juntas, elas somam 33,5 mil empregados. A exigência do envio de dados atende à Lei nº 14.611, que dispõe sobre a Igualdade Salarial e Critérios Remuneratórios entre Mulheres e Homens, sancionada pelo presidente Lula em julho de 2023. A diferença de remuneração entre homens e mulheres varia de acordo com o grande grupo ocupacional. No Acre, em cargos de dirigentes e gerentes, por exemplo, chega a 35,6%. O relatório registrou ainda que 43,8% das empresas possuem planos de cargos e salários; 31,3% adotam políticas para promoção de mulheres a cargos de direção e gerência; 10,4% têm políticas de apoio à contratação de mulheres; e 14,6% adotam incentivos para contratação de mulheres negras. 'Dias de luta' Apesar das inúmeras conquistas e avanços, as mulheres ainda enfrentam dificuldades para serem tratadas com igualdade. Segundo relatório Global Gender Gap divulgado em junho pelo Fórum Econômico Mundial (FEM), a estimativa é que as mulheres não atingirão a igualdade com os homens por mais 131 anos. Apesar da demora prevista, o Brasil progrediu nos requisitos da igualdade de gênero. A posição do país no ranking passou de 94º para 57º. O relatório mede a igualdade de gênero em 146 países e em quatro áreas: Empoderamento político Saúde e sobrevivência Realização educacional Participação e oportunidade econômica Dia da Igualdade Feminina: conheça mulheres exercendo diversos ofícios VÍDEOS: g1

FONTE: https://g1.globo.com/ac/acre/noticia/2024/11/18/prefeitura-sanciona-lei-que-institui-dia-da-igualdade-feminina-em-rio-branco.ghtml


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